TRAINER BLOG
トレーナーブログ
ストレッチやトレーニングから
日常までグリットトレーナーのブログです。
様々なコンテンツを盛りだくさんの
内容でお届けします。
2019年2月9日(土)
◤行動や振る舞い！◢
じゃん！！！
本日は前回の
の続きを書こうと思います
gritの
テクニカルアドバイザー
時岡航大 です！！
前回のブログを
すでに読んでくださった前提で
今回のブログを書いていきますので
ぜひ皆さま
をご覧ください。
私の大切にしている考え方が
こちらの図に集約されています。
人の人間性というのは
いわゆる
『 価値観 』
というものです。
一つの事柄。
一つの出来事。
起きていることは
同じなのに
人それぞれの
価値観がフィルターとなり
そのあとの
言動や選択を
左右する。
これが
その人が
どういう人間なのか
の最終的な
判断基準となります。
厳密にいえば
その判断する側の人間の『 価値観 』も
その判断に左右して、
人の人格形成は
自己価値観
（自己判断）
×
他者の価値観
（他者判断）
で出来上がっていますので
一概にもそれがすべてとは言えませんが
（この話はまた後のいつかのブログで）
他人は変えることが出来ず
関与できない要因ですので
このど真ん中にある
価値観
はだいぶ大きな
自分
を判断する要因となるわけです。
そんな価値観は
どのようにして出来上がっているのか。
それがその周りにある
円盤のワードなのです。
マインドセット
考え方の部分です。
そして
その考え方は
スキル
によって出来上がっています。
その人の能力、得意なこと
チカラ、知識、知恵など
潜在的なものから
顕在的なものまで含めてです。
なんか自分
これは人より秀でているな
こだわっているなという部分だったりします。
じゃあ最後に。
そのスキルは・・・
ビヘイビア
によって形成されます。
行動や振る舞いや態度や
習慣化された行動によってです。
すべてをまとめると
ビヘイビア
を変えたり、意識をすると
人のスキル、考え方
そして、 価値観 は変わっていく
人は誰だって
変わることができるのだと
思っています。
自分で
自分自身で
私はこういう
人間だ。
とプログラムしているようなものだと。
おっと、
熱い話過ぎて
いつもより
長く書いてしまいそうです。
まだまだ続きがあるのですが
今日はここまで！！👍
また、私がブログを書く際に
続きを書きたいと思います☻
ぜひ、お楽しみに！！
それまでに
皆さまにとっての
ビヘイビア
ちょっと振り返ってみてください。
では、また☀
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藤澤プロデューサーとは
熱い飲み会をする間柄です🍻
